Warum die OOP Ihnen und Ihrem Unternehmen einen deutlichen Mehrwert bringt
Die OOP bietet zahlreiche Vorteile, aber warum sollte diese Art der Weiterbildung Ihrem Team einen Mehrwert bieten?
Als Softwarearchitekt, Developer oder Führungskraft steht man täglich vor neuen Herausforderungen, die mit der Verantwortung über das Team einhergehen. Um sicherzustellen, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden und gleichzeitig die Teamzufriedenheit und Motivation auf einem hohen Grad bleiben, ist es sinnvoll, das Wissen des Teams durch gemeinsame Weiterbildungen zu fördern und für langfristige Erfolge und internen Zusammenhalt zu sorgen.
Doch warum sollten Sie bei der Wahl aus zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf die OOP setzen?
Fachliche Entwicklung: Die OOP ermöglicht es mit über 170 Sessions von rund 200 Speakern Ihren Teammitgliedern, aktuelle Kenntnisse und Fähigkeiten aus unterschiedlichen Schwerpunkten aufzubauen oder zu vertiefen. Dies führt zu einer breiteren Expertise und besseren Leistungsfähigkeit im Team.
Innovationsförderung: Da wir bei der Programmerstellung mit mehr als zehn Track Chairs sicherstellen, dass die OOP thematisch immer am Puls der Zeit bleibt, können neue Technologien, Trends und innovative Arbeitsmethoden erlernt werden. Das Team wird dadurch in der Lage sein, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Zudem werden sie besser in der Lage sein, den Anforderungen des Marktes und der Konkurrenz standzuhalten.
Motivation und Mitarbeiterbindung: Die OOP bietet neben dem Fachprogramm spannende Formate, Aktivitäten, Social Events und eine eindrucksvollen Ausstellung. Die Möglichkeit ein einzigartiges Konferenzerlebnis wie auf der OOP geboten zu bekommen, signalisiert Wertschätzung und Investition in die Entwicklung der Mitarbeiter;innen. Die Motivation und Teambindung werden gesteigert.
Verbesserte Problemlösung und Effizienz: Bei bis zu neun parallel laufenden Tracks und 12 Themenschwerpunkten wird Ihr Team auf jegliche thematische Hürde vorbereitet sein. Mit interaktiven Workshops und praxisbezogenen Fachvorträgen wird Ihr Team vielseitig geschult, bestehende Probleme zu lösen, indem neue Perspektiven und Lösungsansätze vermittelt werden. Das trägt zur Effizienzsteigerung im Team bei.
Networking und Austausch: Zwischen den Vorträgen bietet die OOP genügend Raum, damit Ihre Mitarbeiter:innen Kontakte zu anderen Fachleuten knüpfen und sich mit anderen Teams oder Expert:innen austauschen können, was wiederum neue Ideen und Lösungsansätze ermöglicht.
Vermeidung von Fachkräftemangel: Durch die Förderung mit einer Weiterbildung auf der OOP, die eine Beständigkeit seit über 30 Jahren nachweist, können Sie in Ihrem Unternehmen dazu beitragen, den Fachkräftemangel zu reduzieren, indem Sie Ihre Mitarbeiter:innen langfristig qualifiziert halten. Somit stärkt die OOP nicht nur die Kompetenz Ihres Teams, sondern auch Ihren Rücken in Ihrer Organisation.
Überzeugen Sie sich selbst von der Themenvielfalt des Konferenzprogramms und gehen Sie mit dem Vorschlag zur Weiterbildung auf der OOP 2025 in München auf Ihr Team zu.
Fachliche Entwicklung: Die OOP ermöglicht es mit über 170 Sessions von rund 200 Speakern Ihren Teammitgliedern, aktuelle Kenntnisse und Fähigkeiten aus unterschiedlichen Schwerpunkten aufzubauen oder zu vertiefen. Dies führt zu einer breiteren Expertise und besseren Leistungsfähigkeit im Team.
Vermeidung von Fachkräftemangel: Durch die Förderung mit einer Weiterbildung auf der OOP Konferenz, die eine Beständigkeit seit über 30 Jahren nachweist, können Sie in Ihrem Unternehmen dazu beitragen, den Fachkräftemangel zu reduzieren, indem Sie Ihre Mitarbeiter:innen langfristig qualifiziert halten. Somit stärkt die OOP nicht nur die Kompetenz Ihres Teams, sondern auch Ihren Rücken in Ihrer Organisation.
Networking und Austausch: Zwischen den Vorträgen bietet die OOP genügend Raum, damit Ihre Mitarbeiter:innen Kontakte zu anderen Fachleuten knüpfen und sich mit anderen Teams oder Expert:innen austauschen können, was wiederum neue Ideen und Lösungsansätze ermöglicht.
Verbesserte Problemlösung und Effizienz: Bei 9 parallel laufenden Tracks und 14 Themenschwerpunkten wird Ihr Team auf jegliche thematische Hürde vorbereitet sein. Mit interaktiven Workshops und praxisbezogenen Fachvorträgen, wird Ihr Team vielseitig geschult, bestehende Probleme zu lösen, indem neue Perspektiven und Lösungsansätze vermittelt werden. Das trägt zur Effizienzsteigerung im Team bei.
Motivation und Mitarbeiterbindung: Die OOP bietet neben dem Fachprogramm spannende Formate, Aktivitäten, Social Events und eine eindrucksvollen Ausstellung. Die Möglichkeit ein einzigartiges Konferenzerlebnis wie auf der OOP geboten zu bekommen, signalisiert Wertschätzung und Investition in die Entwicklung der Mitarbeiter;innen. Die Motivation und Teambindung werden gesteigert.
Innovationsförderung: Da wir bei der Programmerstellung mit 13 Track Chairs sicherstellen, dass die OOP thematisch immer am Puls der Zeit bleibt, können neue Technologien, Trends und innovative Arbeitsmethoden erlernt werden. Das Team wird dadurch in der Lage sein, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Zudem werden sie besser in der Lage sein, den Anforderungen des Marktes und der Konkurrenz standzuhalten.